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優秀互聯網企業文化展播——茶多網
2017-01-13 09:11:14 星期五    企業

????茶多網成立于2010年11月,是一家專注為茶產業和電子商務發展服務的現代企業,是全國唯一一家以茶葉為主并引入權威第三方價格指導和質量檢測服務的垂直行業的國有企業。

????經歷了五年多穩固堅實的發展,茶多網團隊不斷強大,組織不斷完善,現有電商管理和運營團隊40人,35歲以下青年員工人數比例較大,占總人數的83%,文化程度普遍在大專、本科及以上,是一支充滿活力,開拓進取的年輕隊伍。平臺運營至今,不僅建立了先進的企業管理體系,而且積累了豐富的企業文化。

????茶多網成立以來,以提高員工素質為核心,充分發揮青年職工的積極性、主動性和創造性,始終堅持以真誠為本、以奉獻為榮,大力開展企業文化建設活動,努力塑造一流的公司形象,打造一流的員工隊伍,激勵全體員工勇往直前,奮發向上,為推動公司各項工作的健康快速發展做貢獻。

????拓展活動是一種培訓,是震撼下的理念,體驗下的感悟。為更好地激發員工的工作激情,樹立員工之間積極溝通、相互信任、團結協作、贏在團隊的意識,增強員工的責任感及歸屬感,展現茶多人風采,公司每年舉行團隊拓展訓練。回想起那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如電影深入腦海里,“信任背摔”靠的是團隊之間的信任,不然怎么敢鼓起勇氣往后倒,因為他們知道他們的身后有自己的團隊,他們的團隊一定會接住他們的,因此他們不懼怕;“無敵風火輪”靠的是團隊的分工與協作,數量有限的報紙,在團隊心靈手巧的制作后,結實無比,一步一個腳印有節奏地前行,是信念支撐著他們……

????2015年5月,公司組織2015年茶多網“活力舞動”羽毛球團體賽。經過專業的羽毛球教練一番簡單的介紹之后,所有的參訓人員以抽簽的方式被分成了10個小組,由大家舉薦出4名人員擔任裁判。集思廣義后,擁有極富創意的隊名及響亮口號就這樣產生了。參訓過程中,隊員之間,組與組之間,相互探討每位隊員的站位和攻打策略。最后,無敵隊、躍起隊和突擊隊分別獲得此次團體賽的冠軍、亞軍和季軍。參訓結束后,每位員工都投身到午飯的準備當中,有的人搟餃子皮,有的人洗菜切肉,有的人負責蒸餃子,大家熱情高漲,歡聲笑語充斥著整個羽毛球館。

????拓展活動,不僅鍛煉了員工們的應變能力,而且充分發揮了團隊的合作精神。通過活動,我們體會到團隊不斷成長過程中協調一致、統一指揮、有效指揮、有效執行等對于高效達成團隊共同目標的重要性;體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性;體會到團隊中每一個成員的特殊價值。

【責任編輯:林嵩】
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